Профсоюз обратился в Госинспекцию труда с заявлением о нарушении прав работников, а именно о том, что работодатель не выдает им молоко. Инспектор, рассмотрев обращение, не нашел оснований для проведения проверки и предъявления работодателю обязательных к исполнению предписаний. О чем и сообщил профсоюзу в своем ответе.
Представители союза, не согласившись с таким решением, обратились в суд. Они требовали признать незаконными решение и ответ Гострудинспекции.
Однако суд не нашел оснований для удовлетворения иска. В своем решении суд указал, что оспариваемый ответ ГИТ не противоречит действующему законодательству.
Суд сослался на статьи 353-358 Трудового кодекса РФ, согласно которым государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляется федеральной инспекцией труда. Также суд привел разъяснения постановления Пленума Верховного суда РФ от 27 сентября 2016 г. № 36, в котором говорится, что суд не проверяет целесообразность решений органов государственной власти, принимаемых ими в пределах их усмотрения и компетенции.
Судья также подчеркнул, что принятие мер реагирования по результатам рассмотрения обращения, а также предоставление дополнительной информации, является правом, а не обязанностью должностного лица Гострудинспекции.
Материалы по теме: Роструд на Сахалине начал проверку аварии, в которой пострадали медики скорой помощи Роструд обязал ООО «Горняк-1» выплатить задержанный на месяц расчет уволенному сотруднику Роструд: во второй колонии Южно-Сахалинска сотрудников незаконно допускали к работе Морской порт Невельска выплатил долги по зарплате и отпускным после жалоб в Роструд ДТП с сотрудниками «Бристоля» расследует Роструд на Сахалине Роструд: в апреле россиян ожидает шестидневная рабочая неделя Авторы:Виктория Веселова Фото: @Racool_studio / freepik.com
